TRABAJOS DE GRADOS POR AÑO

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TRABAJOS DE GRADO 2014-2015 ANUAL

 

1. -ARAUJO, BEROSTEGUI (Estrategias socioeconómicas de los profesores jubilados de SIPUCAB y su calidad de vida 2015).
2.-ADAME-COELLO (Estrés laboral y satisfacción laboral en los gerentes del BANCO DE VENEZUELA del área metropolitana de caracas 2014).
3.- ALEXIS DE ORNELAS (El concepto de pueblo en el discurso de HUGO CHÁVEZ entre 1998 Y 2006).
4. -ALVARADO, CASTILLO (Relación entre la personalidad autoritaria de los gerentes y la satisfacción laboral de los subordinados en empresas).
5.- ALVARADO-GONZALEZ (Barreras que enfrentan las personas con discapacidad intelectual para la inserción laboral mediante programas de empleo con apoyo).
6.- ARELLANO-DE OLIM (REDES SOCIALES: Interacciones reales en un mundo virtual).
7. -BARRETOS, CASTROS (Factores críticos d éxito de emprendimientos sociales dirigidos a la formación técnica para el trabajo de ciudadanos del área metropolitana de caracas)
8.- BARRETO, SUAREZ (Cumplimientos del método  APO en la evaluación del desempeño en la satisfacción de los funcionarios en el proceso).
9.- BRANDT. VILLEGAS (De la conciliación a la confrontación: EL DISCURSO DEL CANDIDATO PRESIDENCIAL HENRIQUE CAPRILES DEL 7O AL 14ª).
10.- CAMEJO, DE ABREU (Determinantes de la propensión a emigrar de estudiantes de ingeniería de la UCAB).
11.- CANDAMO, GUEVARA (Relación entre el sentido de pertenencia y la satisfacción laboral de los empleados de una institución financiera).
12. -CASTRO-GONZALEZ (Cumplimiento del método  APO en la evaluación del desempeño en el IVIC y la satisfacción de los funcionarios en el proceso).
13. -DA CORTE-RODRIGUEZ (Algunos aspectos de la libertad sindical en cuanto al ordenamiento jurídico  VENEZOLANO, en el  DMC. periodo: 2009-2012).
14. -DA SILVA KLEIN (Máximum diference scaling en determinación del menú de herramientas de recompensa total en una empresa de ventas al detal).
15. -DE FREITAS-VELASCO (Factores asociados a la posible emigración de estudiantes del último año de la escuela de  COMUNICACIÓN SOCIAL de las universidades del área metropolitana de caracas).
16.- DOMINGUEZ-MORENO (Satisfacción laboral e intención de abandonar la organización en personal de enfermería, sector privado, estudio de caso).
17. -ESPINOZA-GARCIA (Influencia dl clima organizacional y la motivación sobre el desempeño laboral en una empresa de atención al cliente en el año 2015).
18. -FECOROTTIY MENDES (Relación entre la satisfacción laboral y el síndrome   BURNOUT en operadores de dos  CALL CENTERS del área metropolitana).
19.- FRANDDY TORO (Percepción del clima de seguridad y salud laboral comparado con la tasa de accidentabilidad de una empresa de consumo masivo).
20. -GARCIA-MOREIRA (Situación actual y políticas y prácticas de flexibilización laboral en empresas de tecnología de área metropolitana).
21.- GUERRA_HERNANDEZ (Influencia de los medios de comunicación en el uso de la cirugía plástica en las jóvenes de la UCAB).
22.- KATHERINE CABRERA (Balance Vida-Trabajo De Mujeres Microempresarias: Zona Metropolitana De Caracas).

23.- LILIANA MAZZOCHI (Perfil de competencias gerenciales en la industria hotelera de caracas y el edo. Vargas para el año 2015). 

24.- LOPEZ-RONDON (Régimen de prestaciones sociales en VENEZUELA 1997 y 2012).
25.- MARIA FERNANDA MARQUEZ (¿EXISTE UN CURRÍCULO OCULTO EN LA UCAB?Apreciaciones reveladas por la gama profesoral y estudiantado UCABISTA).
26.- MARIALISETH YANEZ ROJAS (Rumor, Necesidad de Seguridad y Motivación del Empleado de un Laboratorio Farmacéutico según Maslow).
27.- MARUGUEGUI, PATRICIA (BULLYING Y CLIMA FAMILIAR:

Un estudio de caso en el contexto venezolano).
28.- MENDEZ-PREVIDI (Relación entre nivel de inteligencia emocional y estilos de liderazgo en gerentes del sector farmacéutico del área metropolitana de caracas 2014).
29.- NATALIA CALDERÓN y PEDRO TORRES (Actitud del personal de  RRHH hacia la inserción de personas con discapacidad en empresas farmacéuticas  AMC 2014).
30.- NATHALIE ESPINOZA y ALMARA ELÍAS (Cambios generados en la responsabilidad social debido a la adquisición empresarial de  DIGITEL TIM por la  CORPORACIÓN DIGITEL C.A.).
31.- PATRICIA IGLESIAS (Influencia de los patrones de consumo, en la construcción de la identidad social en jóvenes de la UCAB para el año 2015).
32.- RAMIREZ-RIOS (Competencias de ULRICH desde la perspectiva de los cursantes de la especialización en gerencia empresarial UNIVERSIDAD SANTA MARIA 2014).
33. -RAÚLQUIJANO (Diagnóstico del clima organizacional a partir del estilo de liderazgo predominante en BANCARIBE SEDE CENTRAL).
34.- ROCHA RUSSIAN (Relación entre el compromiso organizacional y la productividad laboral bajo principios KAIZEN).
35. -RODRIGUEZ-OLIVEROS (Aplicación de un PPA y su efectividad sobre los niveles de ftiga experimentados por los trabajadores).
36. -ROJAS-UZCANGA. (Servicio al cliente interno por parte de la gerencia de recursos humanos en MICROSOFT VENEZUELA (2015).
37.- ROYED VERGARA (Violencia y apoyo a la democracia en Venezuela: un estudio a partir de la encuesta del barómetro de las Américas 2012).
38. -SAN BLAS-ZAA (Pagos monetarios por comisión y su incidencia en las dimensiones de la motivación de los vendedores del sector farmacéuticos).
39. -SARA RODRIGUEZ (El sistema de relaciones sociales de trabajo durante el periodo constitucional venezolano comprendido entre 2010-2013).
40.- SARAI NAVAS (Expectativas laborales de los estudiantes de relaciones industriales UCAB caracas  2015).
41. -VICTOR PENNY(Relación entre balance calidad  VIDA/TRABAJO e índice de rotación del personal en empresas de consumos masivo área metropolitana caracas). 

TRABAJOS DE GRADO 2016-2017 ANUAL

 

  1. -ADRIANA AVILAN Y VANESSA MADRID (Dimensiones del síndrome de BURNOUT)
  2. - D ELIA– MAVARES (La Prevención contra las Drogas en Venezuela)
  3. MARCEL PARCIANTE(Conformación de la Identidad de un practicante del Budismo Zen Soto en Venezuela ...)
  4. -ROJAS DIAZ(Encrucijada, Migratoria, Estudio descriptivo de la propensión a e Emigrar Internacionalmente en la Juventud Venezolana …)
  5. -ATÚNEZ SÚÑIGA(Conociendo el sector informal, Condiciones laborales y socioeconómicas de la inserción y mantenimiento de trabajadores)
  6. -TAJHA REYES(Estrategias de remuneración total implementadas por las Empresas Laboralmente competitivas del área metropolitana)
  7. -LAYA  y  OCHOA (Preferencias de profesionales en   TI MILLENNIALS  sobre recompensas totales en una empresa).
  8. -GONCALVES (Marketing Interno y Compromiso Organización).
  9. -MENDOZA y  RODRIGUEZ(Prácticas de conciliación vida-trabajo para la retención de talento en MAPFRE CARACAS)
  10. .-ROJAS COLÓN (Relación entre compromiso organizacional y calidad de servicio en el hotel MARRIOTT VENEZUELA PLAYA GRANDE).
  11. .-DONAYRE (Calidad de vida de los adultos mayores).
  12. .-CARBONE y LINNEWEDEL (Tele trabajadores con discapacidad en estrategias de inserción Y reinserción y su compromisos social CARACAS) .
  13. .-CARVAJAL( Acoso Laboral)Determinar la presencia de las condiciones de acoso laboral en un Call Center de Caracas en el período 2017-2018
  14. .-ESCULPI y RENGEL (Valores del Personal de una empresa del Sector Salud y su Aliniacion de acuerdo al modelo de RICHARD BARRETT)
  15. .-DIAZ (Movilidad Social Intra-generacional en Venezuela 2007)
  16. .-AÑOR  y GONZALEZ ( Desigualdad de género en cargos gerenciales de 3 empresas del sector manufacturero del área metropolitana)
  17. .-MORANTES y TORREALBA (Balance VIDA-TRABAJO de mujeres trabajadoras de la empresa CHARVENCA según la cultura implantada por los fundadores)
  18. .-Franciscio ,JULIO (El Chavismo sin Chávez).
  19. .-PINTO Y TORRES(Conocimiento relacionado con inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas privadas)
  20. .-GONZALEZ y CIUFOLI(Alineación de las políticas de adiestramiento de personal con la estrategia del negocio).
  21. .-ARRAEZ Y GLENNY  (Inteligencia Emocional y Estilos de Manejos de conflictos en profesionales RRHH de una empresa de consumo masivo).
  22. .-FUENTES y ORONOZ (Perfil de Competencias de Industriólogo egresado de la UCAB)
  23. .-DE ABREU y VEGA  (El proceso de selección de candidatos de los partidos políticos).
  24. .-Méndez y Weichselbaumer(Factores generadores de estrés laboral en los docentes de la facultad de ciencias económicas y sociales de la UCAB).
  25. .-JULIO CORONADO (El discurso tripartito y el salario mínimo: Dimensiones perceptivas durante la gestión del presidente NICOLÁS MADURO. 2013-2017).
  26. .-DELGADO y  PINEDA (La Construcción Social del Restaurante como Espacio de Identidad Cultural).
  27. .-LANDAETA (Pintando Caracas con los colores del Yagé. La translocalización de rituales de ayahuasca).
  28. .-KARELYS SANTELIZ (Participación comunitaria en el proceso de formación de políticas públicas de seguridad ciudadana).
  29. .-KATHERINE, AZUAJE (Diagnostico de cultura organizacional, según CAMERON & QUINN: CASO GRUPO ROANGI DEL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN VENEZOLANO)
  30. .-CARDOZO y JIMENEZ( Discriminación laboral por motivos de opinión política en empresas del Estado..)
  31. .-DANIELA MOROS (Impacto del estilo de liderazgo de los supervisores sobre la percepción del clima organizacional de sus colaboradores).
  32. .-VELEZ  Patricia(La representación social de la vivienda en los beneficiarios de GMVV)
  33. .-ESPINOZA (TRANS-PASANDO BARRERAS Discriminación Laboral Percibida por Mujeres Trans en Centros Estético Caracas).
  34. .-GERSON AYESTERAN (Identidad de la UCAB en sus Estudiantes)
  35. .-HERRERA y NAVARRO (Enfermería en emergencia. Hospitales y Clínicas 2017)
  36. -RINCON  y MENDOZA (Relación entre motivación y compromiso organizacional de pasantes universitarios para el año 2017).
TRABAJOS DE GRADO 2017-2018 ANUAL Y SEMESTRAL

 

  1. .-CENTRITO Y MORETTI (Actitudes y participación política de los estudiantes universitarios en las diversas casas de estudio en Venezuela). (ANUAL)
  2. .-BOLIVAR Y ESCALONA  (Análisis comparativo del nivel de desarrollo de la gestión de RRHH en empresas familiares y no familiares Caracas). (ANUAL)
  3. .-MONGUA Y FIGALLO (Redes Comunitarias para la Gestión de Proyectos Sociales Diagnóstico de las comunidades Bajo Seco y La Cruz en Turgua). (ANUAL)
  4. .- KASSANDRA Y ANA MARÍA (Relación entre inteligencia emocional y el compromiso organizacional en gerentes de Venezuela). (ANUAL)
  5. .-OLIVARES Y SCHWARZ (Desarrollo de estrategias de marca empleadora para lograr lealtad en el cliente interno en una empresa de consumo masivo). (SEMESTRAL)
  6. .-GARCIA Y RODRIGUEZ (Futuro del trabajo, la digitalización en los subprocesos de gestión de RRHH del sector bancario de venezolano). (SEMESTRAL)
  7. .-ROJAS Y VALDÉS (Prácticas motivacionales para los distintos grupos generacionales de trabajadores en la empresa C.A Ron Santa Teresa)(SEMESTRAL)
  8. .-DE FRANCESCO Y TORRES (Relación entre los métodos de compensación no monetarios y la motivación de los empleados de banesco banco universal  C.A)(SEMESTRAL)
  9. .-DE ALMADA, ANGELICA (La belleza tras el espejo de la anorexia, Construcción de la auto percepción y riesgo de perder trastornos alimentarios.)(ANUAL)
  10. .-AGUIRRE Y DURAN (Estudio de la competitividad de una empresa desde la perspectiva de RRHH según  la teoría del diamante de Potter (ANUAL).
  11. .-JESSY Y CARMONA (Relación entre el intercambio líder-miembro e intención de rotación(ANUAL)
  12. .-CABRAL Y GONZÁLEZ (Resistencia al cambio ante la implementación de un sistema de gestión de recursos humanos, el caso de cigarrera BIGOTT (SEMESTRAL).
  13. .-CAMMARANO Y DE LAS CASAS (Expectativas laborales de los estudiantes de último año o semestre de la universidad Católica Andrés Bello (ANUAL).
  14. .-ACOSTA Y ESCALANTE(Promoción de Emprendimiento del Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Católica)(ANUAL)
  15. .-MUJICA Y PONTE(Formación laboral para trabajadores con discapacidad intelectual en organizaciones privadas en Caracas)(ANUAL)
  16. .-LANNETTA Y PÉREZ(Efectividad del programa de capacitación sobre accidentes laborales según el modelo de KIRKPATRICK.caso,BSN MEDICAL)(ANUAL)
  17. .- PEREIRA Y  DE REQUESENS(Características del trabajo en equipo y su incidencia en el desempeño laboral del personal de seguridad de la UCAB)(ANUAL)
  18. .-PÉREZ Y PRATO(Líderes y Competencias Organizacionales asociadas con resultados de negocios-Estudio de caso en empresas de seguro)(ANUAL)
  19. .-FERRER Y MARCOS (UCAB Rugby club; Una aproximación sociológica al estudio de los valores asociados al rugby) (anual).
  20. .-BARRIOS Y JUÁREZ(Incidencia del contexto país en la gestión de responsabilidad social interna de las empresas del sector alimentario)(SEMESTRAL)
  21. .-NEGRETE Y SUÁREZ (Cómo influye la cultura de los fundadores con balance vida-trabajo en el personal femenino, industria cárnica alemana) (SEMESTRAL).
  22. .-GONZÁLEZ Y MONRY(Percepción de calidad de vida laboral y compromiso organizacional afectivo según categorización demográfica)(ANUAL)
  23. .-CARNEVALI, VICTORIA (Clientelismo político a través de los comités locales de abastecimiento y producción (CLAP) como política social)(SEMESTRAL).
  24. .-ALFONZO Y COPPOLA(Relación entre los rasgos de la personalidad y el desempeño laboral en el caso de los oficiales de seguridad de la UCAB)(SEMESTRAL)
  25. .-MONIZ, PAULA (Relación entre la satisfacción con la vida y el compromiso organizacional de los profesores de la UCAB)(SEMESTRAL).
  26. .-KHABBAZE Y VAQUEZ (Características organizacionales vinculadas al intraemprendimiento y la presencias intraemprendedoras(ANUAL).
  27. .-CHACÓN Y CHARRIS (Coherencia entre orientaciones democráticas y actitudes totalitarias de los venezolanos (SEMESTRAL).
  28. .-CAÑIZALES, MARIELIM (Estrategias de retención de docentes universitarios en las universidades de CARACAS-VENEZUELA.)(ANUAL).
  29. .-PITA Y ROJAS (Competencias y gobernanza organizacional para el sector bancario 4.0 en Venezuela, caso banesco banco universal)(SEMESTRAL).
  30. .-HURTADO ,MONICA(Representación social de la iconografía de los ojos de Chávez en habitantes de complejos gran misión vivienda Venezuela del Área metropolitana de Caracas)(ANUAL)
  31. .-NAVARRO,PEDRO(Dinámica de las familias caraqueñas que presentan migración juvenil hacia el extranjero )(ANUAL)
  32. .-MORAO,DEBORAH(Simetría de la violencia en relaciones de noviazgo. un estudio descriptivo entre los jóvenes estudiantes UCAB)(ANUAL)
  33. .-DÍAZ, ESTEFANIA (Sentido de identidad nacional de los jóvenes estudiantes caraqueños del 2018 como ciudadanos de una nación en crisis)(ANUAL).
  34. .-PEREIRA Y VILLEGAS(La cotidianidad y el  imaginario del trabajo sexual, discursos y relatos; perspectivas de trabajadores sexuales en Carcas)8ANUAL)
  35. .-PÉREZ Y RONDÓN (Evidencia de  Suelo pegajoso en trabajadoras del sector limpieza en la UCAB)(SEMESTRAL).
  36. .-KEBORK Y PRATO(Cultura organizacional y retención de talento. caso practimercados día día. estudio del personal administrativo año 2018)(ANUAL)
  37. .-ZUNICA, ANDREA (Balance vida-trabajo y compromiso organizacional en enfermeras que laboran en clínicas del área metropolitana de Caracas.)(SEMESTRAL).
  38. .-BARRIOS Y GARRIDO (Influencia de la formación general en coaching sobre el clima organizacional en una empresa de consumo masivo, 2018)(ANUAL).
  39. .-BASTIDAS Y CALLES(Satisfacción con respecto a la compensación total y justicia organizacional de colaboradores UCAB)(ANUAL)
  40. .-CARRILLO Y FERNÁNDEZ(Sentido de Pertenencia y Compromiso Organizacional)
  41. .-CANDOSIN Y CASTILLO Análisis de los factores de motivación necesarios para incentivar a los docentes en la U.E.N Liceo Aplicación
  42. .-CARRILLO Y GARCÍA(Valoración sobre la experiencia de inserción laboral en el extranjero de egresados de la UCAB en el año 2013)(ANUAL)
  43. .-LÓPEZ Y RODRÍGUEZ(El machismo implícito; una aproximación a las actitudes y fundamentos que construyen el fenómeno)(ANUAL)
  44. .-GIACOBBE Y MENEO(Valoración de dirigentes sindicales sobre la participación laboral en la empresa pública y privada en Venezuela)(SEMESTRAL)
  45. .-RIVAS Y MONTES(La familia Venezolana y su noción de identidad subyacente; una aproximación crítica a las sociologías de Alejandro Moreno y Samuel Hurtado)(ANUAL)
  46. .-BAHRI Y DI NATALE(Expectativas y valoraciones acerca de las políticas y prácticas ambientales de los empleadores)(SEMESTRAL)
  47. .-MÉNDEZ ,DANIEL(Una aproximación a la construcción del sentido del trabajo desde la economía informal Venezolana)(ANUAL)
  48. .-PEREIRA D. GELDER (Incorporación de las tic dentro del aula de clases para una educación inclusiva) (ANUAL).
  49. .-VARGAS ANDRES(La familia en la construcción de la identidad del individuo homosexual estudio en la gran Caracas)(ANUAL)
  50. .-AGUIAR,ASTRID(Organizaciones formales e informales, etnografía sobre una línea de trasporte público en Caracas)(ANUAL)
  51. .-PAZ Y SPARANO(Relación entre en compromiso organizacional de supervisores y su intención de egresar de la organización que pertenecen)(ANUAL)
  52. .-GARCÍA Y RUIZ(Relación entre competencias y efectividad organizacional; caso Excélsior gama supermecadosC.A)(ANUAL)
  53. .-REYNA Y CORRALES8Condiciones socioeconómicas y laborales del microempresario en el sector semi-informal)(ANUAL)
  54. .-AZUAJE Y PORRAS (Paquete de beneficios deseados de acuerdo al perfil de características personales y composición familiar del empleado)(ANUAL).
  55. .-UROSA, JORGE (Relaciones existentes entre el bienestar psicológico percibido en el clima organizacional que admiten grupos de estudiantes de pregrado y postgrado)(ANUAL).
  56. .- OLIVEROS, BORGES(Liderazgo transformacional y motivación expresada en firo b del talento humano en todoticket 2004)(ANUAL)